Lidar com diferentes gerações no local de trabalho pode ser uma tarefa igualmente difícil para jovens e idosos. Mas, devido à mudança de comportamento das pessoas e aos tipos de trabalho do século atual, enfrentar essas diferenças geracionais se tornou fundamental.
Aqui estão algumas dicas para tornar seu ambiente de trabalho mais confortável:
Pensar nos idosos no mercado de trabalho pode parecer incomum. Para onde vai a pensão? Por que os idosos procuram emprego? Com um baixo valor de pensão, a solidão desolada que pode acompanhar a velhice e a falta de emprego estável, os idosos estão cada vez mais buscando o mercado de trabalho para criar novos vínculos, levar...
O gerenciamento de equipes começa com um grande líder, e você precisa fazer isso.
Aqui, separamos 5 sugestões importantes para alcançar ótimos resultados com sua equipe!
Você está interessado? Então olha!
Humanidade em primeiro lugar;Planejamento é o pilar de seus projetos;Comunicação ruidosa leva a falhas;Ninguém é como ninguém;
Criar um novo programa de integração de funcionários pode representar um desafio para os recursos humanos.
Além de permitir tecnicamente que os funcionários atendam aos requisitos do cargo para o qual foram contratados, eles devem se adaptar à cultura organizacional e ao ritmo da empresa.
E por que não...
Liderar pessoas nunca é uma tarefa fácil. Nem mesmo os melhores livros podem preparar alguém para tudo o que enfrentam assumindo essa posição, pois sabemos que apenas transmiti-los - e com o tempo - será realmente aprendido, especialmente quando se trata de lidar com outros seres humanos.
Mas as sugestões nunca machucam, não é?...
Investir em um processo de gamificação é mais fácil do que você pensa. Com algumas etapas, é possível adotar essa estratégia para melhorar as diversas operações de instituições e empresas de ensino, como suas metodologias de aprendizagem.
No entanto, você precisa ter um bom planejamento e saber exatamente o que...
